利害关系人专区
利害关系人 | 关心议题 | 沟通管道 | 响应方式 | 沟通频率 |
投资人 |
员工薪酬与福利
人才吸引、培训与发展
企业文化倡导
政策说明
公司发展策略与营运状况
职场健康与安全
员工权益
多元包容
从业道德与规范
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各组织沟通及工作会议 | 各组织部门会议沟通进度与应变 | 每日 |
职工福利委员会 | 针对当年度员工福利事项(生日会、年节礼金礼品、员工旅游、尾牙及庆典活动等)召开定期福委会 | 约2个月一次 | ||
劳资会议 | 召开相关会议,与劳方代表沟通 | 每季一次 | ||
内部满意度调查 | 召开相关会议,由专人处理员工反应事项 | 每年一次 | ||
公司公布栏及内网公告 | 将相关信息或活动公布于公司布告栏或内部网站 | 不定期 | ||
总经理意见箱 | 提供员工申诉信箱,由专人处理员工反应事项 | 不定期 | ||
官网及社群媒体更新讯息 | 将相关信息或活动公布于公司布告栏或内部网站 | 不定期 | ||
关怀师咨商 | 提供专人心理咨询,面对面辅导 | 不定期 | ||
股东 |
财务绩效
公司治理
永续发展策略
风险管理
公司形象
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股东大会 | 召开股东常会,与股东面对面沟通 | 每年一次 |
财务年报 | 官网发布股东年度财务报表手册与下载 | 每年一次 | ||
法人说明会 | 与投资人沟通公司财务业务相关议题 | 半年一次 | ||
公司官网「投资人关系」更新 | 设置投资人关系联络窗口,回应投资人关切议题 | 不定期 | ||
公开信息观测站 | 公司重要决议实时公布于公开信息观测站 | 不定期 | ||
股东服务信箱 | 提供股东服务信箱,由专人处理股东反应事项 | 不定期 | ||
客户 |
客户关系管理
供应链管理
产品与服务质量
创新管理
信息安全与隐私维护
反贪腐与公平交易
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业务拜访 | 客户约访收集建议 | 每日,不定期 |
沟通讨论会议 | 在线或实体会议讨论方案与对策 | 每周,不定期 | ||
客户满意度调查 | 客户售后与设备问题排除调查 | 每季一次 | ||
客户稽核 | 产线视察设备组装进度与操作状况 | 不定期 | ||
供货商 |
供应链管理
交期与价格
产品质量控管
诚信经营
环境安全卫生管理
财务绩效
人权与劳资关系
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供货商评鉴 | 供货商环境安全卫生评鉴与改善追踪 | 不定期 |
现场辅导稽核 | 针对质量交期进行供货商评比 | 不定期 | ||
系统公告及倡导 | 将相关信息实时发布与措施倡导 | 不定期 | ||
政府 |
环境绩效
公司治理
企业社会责任
永续发展策略
法规与政策遵循
职场健康与安全
风险管理
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公文往来 | 信件与电话互动 | 不定期 |
公开信息观测站 | 公司重要决议实时公布于公开信息观测站 | 不定期 | ||
座谈会或研讨会 | 合作项目、参加在线与实体座谈会与研讨会 | 不定期 | ||
媒体 |
环境绩效
财务绩效
永续发展策略
法规遵循
职场健康与安全
|
新闻稿 | 新闻中心发言人发布信息 | 不定期 |
公开信息观测站 | 公司重要决议实时公布于公开信息观测站 | 不定期 | ||
公司官网「投资人关系」与「最新消息」更新 | 将相关信息发布官网 | 不定期 | ||
非营利组织 |
艺文活动
志工推展
公益推广
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公司官网更新 | 将相关信息发布官网 | 不定期 |
社群媒体贴文更新 | 将相关信息发布社群媒体 | 不定期 | ||
就业博览会 | 参与学校举办就业博览会 | 不定期 | ||
公益活动参与 | 参与社会公益活动,帮助弱势家庭与儿童 | 不定期 |
员工 | 该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。 |
股东 | 该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。 |
客户 | 该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。 |
供货商 | 资材处 李小姐 该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。 |
政府 | +886-3-5638599 |
媒体 | 发言人 陈先生 该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。 |
非营利组织 | +886-3-5638599 |