牧德科技是一家追求卓越的快速成長公司，我們不斷的尋求優秀的人才，加入我們的行列。

我們有一流的同仁，舒適的工作環境，讓我們的同仁充分發揮他的潛能。我們期待您的加入！

人權政策

牧德科技〈以下簡稱為「本公司」〉深信，尊重人權和打造有尊嚴的工作環境，對我們及供應鏈夥伴至關重要。

牧德科技恪守全球各營運據點所在地法規，並維護包括正職員工、契約及臨時人員、實習生在內的所有人員的人權。為善盡企業社會責任，保障全體同仁、客戶及利害關係人之基本人權，本公司尊重並遵循國際公認人權規範/原則，包含《聯合國世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》、《國際勞動組織》基本公約的核心勞動標準與當地法令規範制訂人權政策，杜絕任何侵犯及違反人權的行為，並使公司內、外部成員均能獲得合理、平等與有尊嚴的對待。

人權宣言如下：

一、多元包容與平等的機會

二、不因個人性別、種族、階級、年齡、婚姻、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、容貌、五官、身心障礙等，有任何差別待遇之語言、態度及行為，共同致力營造一個有尊嚴、安全、平等、免於歧視與騷擾的工作環境，並保障原住民、婦女、移工、契約人員與殘疾人士等弱勢或邊緣化團體的勞動權利。

三、禁止強迫及強制勞動：尊重員工意願，禁止強迫勞動。

四、禁用童工：僱用標準符合當地法規最低年齡限制。

五、合理薪資及工作條件：依法令規範提供員工合理薪資,依規定辦理社會保險 ; 以安定員工生活，增進工作效能為前提，提供各項福利措施。

六、健康安全職場：建構安全衛生工作環境，共同降低職場安全衛生風險，促進員工身心健康，達成工作與生活平衡。

七、和諧勞資關係：提供多元、開放的溝通管道，定期召開勞資會議，致力促進勞資雙方和諧，營造良好勞資關係，有效調解意見差異。

我們的同仁，都是來自各地的一時之選。以下是我們的成員分佈示意圖：