利害關係人專區
年度董事會報告日期:2024/12/19
利害關係人 | 關心議題 | 溝通管道 | 回應方式 | 溝通頻率 |
投資人 |
員工薪酬與福利
人才吸引、培訓與發展
企業文化宣導
政策說明
公司發展策略與營運狀況
職場健康與安全
員工權益
多元包容
從業道德與規範
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各組織溝通及工作會議 | 各組織部門會議溝通進度與應變 | 每日 |
職工福利委員會 | 針對當年度員工福利事項(生日會、年節禮金禮品、員工旅遊、尾牙及慶典活動等)召開定期福委會 | 約2個月一次 | ||
勞資會議 | 召開相關會議,與勞方代表溝通 | 每季一次 | ||
內部滿意度調查 | 召開相關會議,由專人處理員工反應事項 | 每年一次 | ||
公司公佈欄及內網公告 | 將相關資訊或活動公布於公司佈告欄或內部網站 | 不定期 | ||
總經理意見箱 | 提供員工申訴信箱,由專人處理員工反應事項 | 不定期 | ||
官網及社群媒體更新訊息 | 將相關資訊或活動公布於公司佈告欄或內部網站 | 不定期 | ||
關懷師諮商 | 提供專人心理諮詢,面對面輔導 | 不定期 | ||
股東 |
財務績效
公司治理
永續發展策略
風險管理
公司形象
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股東大會 | 召開股東常會,與股東面對面溝通 | 每年一次 |
財務年報 | 官網發布股東年度財務報表手冊與下載 | 每年一次 | ||
法人說明會 | 與投資人溝通公司財務業務相關議題 | 半年一次 | ||
公司官網「投資人關係」更新 | 設置投資人關係聯絡窗口,回應投資人關切議題 | 不定期 | ||
公開資訊觀測站 | 公司重要決議即時公佈於公開資訊觀測站 | 不定期 | ||
股東服務信箱 | 提供股東服務信箱,由專人處理股東反應事項 | 不定期 | ||
客戶 |
客戶關係管理
供應鏈管理
產品與服務品質
創新管理
資訊安全與隱私維護
反貪腐與公平交易
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業務拜訪 | 客戶約訪收集建議 | 每日,不定期 |
溝通討論會議 | 線上或實體會議討論方案與對策 | 每週,不定期 | ||
客戶滿意度調查 | 客戶售後與設備問題排除調查 | 每季一次 | ||
客戶稽核 | 產線視察設備組裝進度與操作狀況 | 不定期 | ||
供應商 |
供應鏈管理
交期與價格
產品品質控管
誠信經營
環境安全衛生管理
財務績效
人權與勞資關係
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供應商評鑑 | 供應商環境安全衛生評鑑與改善追蹤 | 不定期 |
現場輔導稽核 | 針對品質交期進行供應商評比 | 不定期 | ||
系統公告及宣導 | 將相關資訊即時發佈與措施宣導 | 不定期 | ||
政府 |
環境績效
公司治理
企業社會責任
永續發展策略
法規與政策遵循
職場健康與安全
風險管理
|
公文往來 | 信件與電話互動 | 不定期 |
公開資訊觀測站 | 公司重要決議即時公佈於公開資訊觀測站 | 不定期 | ||
座談會或研討會 | 合作專案、參加線上與實體座談會與研討會 | 不定期 | ||
媒體 |
環境績效
財務績效
永續發展策略
法規遵循
職場健康與安全
|
新聞稿 | 新聞中心發言人發佈資訊 | 不定期 |
公開資訊觀測站 | 公司重要決議即時公佈於公開資訊觀測站 | 不定期 | ||
公司官網「投資人關係」與「最新消息」更新 | 將相關資訊發佈官網 | 不定期 | ||
非營利組織 |
藝文活動
志工推展
公益推廣
|
公司官網更新 | 將相關資訊發佈官網 | 不定期 |
社群媒體貼文更新 | 將相關資訊發佈社群媒體 | 不定期 | ||
就業博覽會 | 參與學校舉辦就業博覽會 | 不定期 | ||
公益活動參與 | 參與社會公益活動,幫助弱勢家庭與兒童 | 不定期 |
員工 | Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它 |
股東 | Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它 |
客戶 | Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它 |
供應商 | 資材處 李小姐 Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它 |
政府 | +886-3-5638599 |
媒體 | 發言人 蘇小姐 Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它 |
非營利組織 | +886-3-5638599 |