牧德科技榮獲勞動部「2026年工作生活平衡獎－友善家庭獎」
落實全齡家庭照護，打造員工安心工作、幸福生活的友善職場
牧德科技股份有限公司（MACHVISION）長期致力於打造友善、幸福且具支持性的職場環境，於2026年11月2日出席勞動部舉辦的「2026年工作生活平衡獎」頒獎典禮，榮獲「友善家庭獎」殊榮，展現公司在推動員工福利、家庭照護及工作生活平衡方面的持續努力與具體成果。
本次參選公司共216家，其中，榮獲友善家庭獎只有7家，而且在有設立企業幼兒園的公司中，牧德是唯一一家獲獎的企業。
本次頒獎典禮由勞動部長洪申翰親自主持，牧德科技由總管理處王怡婷行政總監代表公司出席領獎，並與部長及其他獲獎企業代表合影留念。典禮結束後，王怡婷行政總監亦與勞動部勞動福祉退休司司長黃維琛及副司長陳惠蓉合影，共同見證這份重要榮耀。
落實「牧德愛家應援」，建構全齡家庭支持體系
牧德科技秉持「照顧員工，也照顧員工最愛的家人」之理念，持續推動「牧德愛家應援」計畫，將員工的家庭需求納入企業福利制度，從育兒支持、家庭關懷到長者照護，建構涵蓋不同人生階段的全齡家庭支持體系。
在育兒照護方面，公司提供免費幼兒園、育兒津貼及育兒懷孕優先停車位等福利措施，減輕員工育兒負擔；同時設置兒童與長者臨時照顧空間，協助同仁因應家庭臨時照護需求。此外，透過友善家庭系列講座、專職關懷師及節慶關懷活動，讓員工在投入職涯發展的同時，也能兼顧家庭責任與生活品質。
以人為本，持續打造幸福友善職場
此次榮獲「友善家庭獎」，不僅是對牧德科技長期推動友善職場政策的肯定，更彰顯公司重視員工福祉、落實企業社會責任的經營理念。
牧德科技深信，員工是企業永續發展的重要基石，而家庭的支持與幸福，更是同仁安心投入工作、發揮專業能力的重要力量。
展望未來，牧德科技將持續秉持以人為本的企業精神，精進員工福利與家庭友善措施，營造兼顧職涯發展與家庭生活的優質工作環境，讓每一位牧德夥伴都能實現「工作有成就、生活有溫度、家庭有幸福」的美好願景，與企業攜手邁向永續發展的未來。
